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        業(yè)務動態(tài)

        揚子碳素技術創(chuàng)新謀發(fā)展
        2015-04-22

            面對碳素市場低迷態(tài)勢,南通揚子碳素股份有限公司在夯實精細化管理的基礎上,以開展全員創(chuàng)新活動為契機,鼓勵全員創(chuàng)新創(chuàng)效,讓技術創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展“新常態(tài)”,在全公司形成人人能創(chuàng)新、人人在創(chuàng)新、人人爭當創(chuàng)新明星的濃厚創(chuàng)新氛圍。

            該公司推行“無縫對接”創(chuàng)新機制管理辦法,在全公司范圍內(nèi)下發(fā)合理化建議表,鼓勵職工在本職崗位上提出創(chuàng)新創(chuàng)效方案。為保護產(chǎn)權(quán),公司設立“金點子”征集箱,員工可以結(jié)合自己的崗位對工藝、設備、作業(yè)方法、技術等進行合理的建議,公司對征集的“金點子”及時進行匯總。由揚子碳素工會組織專業(yè)技術人員對創(chuàng)新項目進行打分,按照平均成績對項目進行等級劃分,對于技術含量高、應用效果好、推廣范圍廣的小改小革項目給予相應的獎勵,充分調(diào)動職工參與創(chuàng)新的積極性。

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